Ce printemps, nous sommes à la recherche de deux personnes pour se joindre à notre équipe et contribuer à nos projets en pleine croissance. Nous recrutons actuellement pour les postes d’agent(e) de communication et chargé(e) de rédaction technique. Nous vous invitons à consulter les descriptions de ces offres ci-dessous pour en savoir plus sur les rôles et les responsabilités.
Mérule Québec est à la recherche d’un(e) agent(e) de communications pour la réalisation de divers projets estivaux. Tu souhaites acquérir de l’expérience dans le domaine des communications? Si oui, cette offre d’emploi est pour toi ! En travaillant avec nous, tu verras quotidiennement le résultat de ton travail.
Lieu de travail : Télétravail (avec rencontres périodiques à Saguenay si possible)
Salaire : 20$/h
Statut de l'emploi : 35 heures par semaine avec horaire flexible
Entrée en fonction : 1er juin 2025
Durée de l’emploi : 8 semaines
Relevant de la directrice générale, l’employé(e) offrira un soutien afin de développer la présence de l’organisme sur le web et sur les réseaux sociaux.
Ce poste est offert grâce à une subvention salariale du programme Emploi Été Canada, pour être admissible vous devez :
- Être âgé(e) entre 15 et 30 ans au début de la période d’emploi;
- Être citoyen(ne) canadien(ne), résident(e) permanent(e) ou désigné(e) comme réfugié(e);
- Avoir un numéro d’assurance sociale valide au Canada et être autorisé à travailler.
Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par courriel à Madame Marie-Hélène Cauchon, Directrice à direction@merulequebec.ca en joignant leur curriculum vitae d’ici le 3 mai 2026 à 23 h 59. Veuillez noter que les candidatures seront analysées au fur et à mesure et le poste pourrait être pourvu avant cette date. Merci à toutes et à tous!
Mérule Québec est à la recherche d’une personne motivée et rigoureuse pour contribuer à un projet de rédaction et de conception d’outils informatifs destinés aux propriétaires québécois. Ce mandat s’inscrit dans une démarche de sensibilisation aux bonnes pratiques en matière d’isolation des bâtiments.
Lieu de travail : Télétravail
Salaire : 20$/h
Durée de l'emploi : Environ 12 semaines
Nombres d'heures par semaine: Environ 20 h (Banque d'heures- horaire flexible selon les besoins du projet)
Statut de l'emploi : Temporaire
Entrée en fonction : À discuter, en mai 2026
Sous la supervision de la direction générale, la personne retenue contribuera au projet « Isolation des fondations : agir avec prudence pour bénéficier des avantages à long terme de l'ajout d'isolant ». Ce projet vise à informer et outiller les propriétaires afin de réduire les risques liés à une isolation inadéquate des fondations et des vides sanitaires et de prévention des problématiques liées à l’humidité (champignons et moisissures).
Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par courriel à Madame Marie-Hélène Cauchon, Directrice à direction@merulequebec.ca en joignant leur curriculum vitae d’ici le 15 mai 2026 à 23 h 59. Veuillez noter que les candidatures seront analysées au fur et à mesure et le poste pourrait être pourvu avant cette date. Merci à toutes et à tous!